Отрыв
В 2020-21 году государства, большие корпорации и продвинутые эксперты начали размышлять и пытаться переосмысливать подход к работе, в частности к работе в офисе. Стали думать про выстраивание новой коммуникации, новой культуры, делая акцент на создании инфраструктуры для удаленной работы.
Мы в lab9.pro, прошли этот этап уже лет 10-12 назад. Для нас это не то что не новость, это уже давным давно пройденный этап.
Здесь мне интересен сам факт отрыва в десятилетие от средней температуры по больнице. Также интересно будет ли этот отрыв сокращаться или увеличиться еще больше.
В этом контексте интересно, что у крупных корпораций невероятные (количественные) финансовые и человеческие ресурсы, с одной стороны, но одновременно они погрязли в бюрократии и стали абсолютно неповоротливыми, обрюзгшими, инертными и крайне неэффективными.
Как они не пытаются поглотить и задушить малый и средний бизнес, ввиду своей юркости, подвижности и эластичности он пока на десять голов опережает в развитии гипер-масштабные структуры.